招聘公告

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發(fā)布時間：2024-06-04 11:33
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招聘公告

為加強人才隊伍建設，促進生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，我公司決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持黨管人才、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/font>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

二、招聘崗位及要求

（一）規(guī)劃設計人員4名：30歲以下，全日制本科及以上學歷，其中城鄉(xiāng)規(guī)劃、國土資源管理專業(yè)3名，城鄉(xiāng)規(guī)劃、國土資源管理、建筑學專業(yè)1名（其中建筑學專業(yè)為應屆畢業(yè)生），能熟練運用CAD、PS、ArcGIS等制圖軟件。

（二）建筑方案人員1名：30歲以下，全日制本科及以上學歷，建筑學專業(yè)，熟悉相關專業(yè)規(guī)范，能熟練運用CAD、PS、草圖大師等制圖軟件。

（三）造價專業(yè)人員1名：30歲以下，全日制本科及以上學歷，工程造價等相關專業(yè)，熟悉相關定額，能熟練運用智多星、廣聯(lián)達等計算軟件。

（四）測繪專業(yè)人員1名：30歲以下，全日制本科及以上學歷，測繪工程等相關專業(yè)，能熟練運用工程測繪相關儀器設備。

三、招聘流程

（一）發(fā)布公告

在集團公司官網(wǎng)、微信公眾號發(fā)布招聘公告，同時在智聯(lián)招聘網(wǎng)、建筑英才網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

（二）報名

1.報名時間：即日起至2024年6月19日止。

2.報名方式：

（1）現(xiàn)場報名：應聘者持簡歷和相關證件到邵陽市規(guī)劃建筑設計（集團）有限公司人力資源和資質管理部報名（地址：邵陽市北塔區(qū)龍山路96號）。

（2）網(wǎng)絡報名：通過智聯(lián)招聘網(wǎng)、建筑英才網(wǎng)線上投遞簡歷或以郵件形式將簡歷及相關證件掃描件打包發(fā)送至公司郵箱syghjzjt@163.com（注明姓名+應聘崗位）。

（3）報名所需資料（報名時可提供復印件或掃描件，參加初試時應提交原件審查）：

① 個人簡歷（附近期免冠寸照1張）；

② 本人有效居民身份證原件及復印件（掃描件）；

③ 學歷證書、學位證書原件及復印件（掃描件）；

④ 專業(yè)技術職務資格證書、職業(yè)資格證書原件及復印件（掃描件）；

⑤ 報名條件確定的需要提供的其他相關證件材料。

2024年應屆畢業(yè)生可提供所在學校出具的就業(yè)推薦表、學校成績單報名參加應聘，但應于2024年7月31日前取得相應學歷（學位）證書。如未在規(guī)定時間取得相應學歷（學位）證書的，取消聘用資格。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件由人力資源和資質管理部對應聘人員進行初步篩選和面試資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，按程序報分管領導和主要領導審批，取消其應聘資格。

（四）初試

應聘人員資格審查通過后，由人力資源和資質管理部電話通知應聘者本人參加初試。初試時間暫定2024年6月26日。初試開考不受比例限制，采用面試、筆試及實操的形式，面試、筆試及實操成績均實行百分制，初試成績＝面試成績×30%＋筆試成績×30%＋實操成績×40%。應聘人員初試成績須達到60分及以上方可進入下一步程序。

（五）復試

根據(jù)應聘人員初試成績，由人力資源和資質管理部報組織人事分管領導、集團公司主要領導同意后，確定進入復試人員。復試開考不受比例限制，采用集中評審的形式，復試成績實行百分制。復試評審結束后，結合應聘人員初試成績和復試成績確定其綜合成績，綜合成績＝初試成績×50%＋復試成績×50%。

（六）體檢和政審

根據(jù)應聘人員綜合成績，報集團公司黨委會集體討論，確定并公布入圍體檢和政審人員名單。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。對于體檢不合格、不參與體檢或在體檢中違紀違規(guī)被取消資格造成缺額的，經(jīng)公司黨委會研究同意后，可按崗位綜合成績排名從高到低依次遞補。

體檢合格者進入政審環(huán)節(jié)，采用調閱審核人事檔案、出具公開招聘政審表等方式，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。如有放棄政審或政審不合格者，經(jīng)公司黨委會研究同意后，可按程序和規(guī)定依次遞補。

（七）聘用

經(jīng)體檢和政審考察通過后，確定擬錄用人員，報集團公司黨委研究決定。由人力資源和資質管理部按規(guī)定程序在集團公司官網(wǎng)、微信公眾號上進行公示，公示為5個工作日，經(jīng)公示無異議后辦理聘用相關手續(xù)。

四、其他事項

（一）應聘者報名之后，應確保聯(lián)系方式暢通。公司將對應聘者相關資料進行資格審查，并通知符合條件人員進入下一步程序，不符合條件的不再另行通知。

（二）應聘者須對提交材料的真實性負責，因應聘者自身原因導致本人不能按要求參加報名、初試、復試、體檢和政審的，責任由應聘者本人承擔。

（三）未盡事宜及后續(xù)有關工作安排，請隨時關注招聘信息發(fā)布渠道有關公告。